中知研发〔2023〕28号

各单位会员、个人会员及有关企事业单位:

       为深入学习贯彻党的二十大精神,推动落实《知识产权强国建设纲要(2021—2035年)》《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》的任务要求,加强知识产权人才队伍建设,激发全社会创新活力,中国知识产权研究会(以下简称研究会)按照会员服务内容,根据会员培训需求调研情况,结合研究会实际,制定2023年度培训计划,旨在强化会员服务效果,培养一批高素质、专业化的知识产权人才,全面提高广大会员及有关企事业单位的知识产权创造、保护和运用水平,为推进知识产权强国建设提供有力人才支撑。现将2023年度培训计划有关事项通知如下:

       一、整体情况

       为满足不同会员和社会公众的多样化需求,培训计划包括公益直播、专题培训、实务培训和职称考试知识培训4类,其中,公益直播面向社会公众免费开放,专题培训面向全体会员免费开放,实务培训和线上职称考试考前冲刺培训面向单位会员免费开放,线下职称考试知识培训面向广大考生,会员享受一定优惠。

       二、公益直播

       全年计划围绕2个主题举办16期公益直播,在“知识产权强国建设”公益大讲堂中播出,形式为线上或线下。公益直播主要包括两个系列,一是邀请国家知识产权局职能司主要负责人,围绕“学习贯彻党的二十大精神 建设中国式现代化知识产权强国”主题,结合知识产权工作实际进行宣讲,引导社会公众深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会并准确把握知识产权在中国式现代化建设全局中的功能定位,以党的二十大精神为指引,积极投身知识产权强国建设实践;二是邀请最高人民法院、地方法院法官以及资深律师,围绕最高人民法院发布的2022年度10大知识产权案件进行解析,向社会公众普及知识产权相关法律知识和中国特色知识产权案例指导制度的有关内容,增强全社会尊重和保护知识产权的意识,为推动党的二十大精神在全社会落地生根、开花结果营造良好环境。公益直播面向社会公众免费开放。

       三、专题培训

       全年计划举办4期专题培训,形式均为线上,每期0.5天—2天。专题培训邀请国内知名专家学者、国家知识产权局有关专家、企业高管及资深律师等,围绕企业创新能力和创新质量提升、知识产权领域热点问题等进行讲解,着重提高会员创新创造能力和水平,有针对性地解决会员实际工作中面临的知识产权问题,帮助会员培养知识产权专业人才,助力会员高质量发展。专题培训面向研究会全体会员免费开放(单位会员1年有效期内按不同会员层级享受相应免费培训名额)。

       四、实务培训

       全年计划举办9期实务培训,每期2天—3天,形式以线下为主,考虑总体工作安排及不可控因素,配合线上形式举办。实务培训邀请国内知名专家学者、国家知识产权局有关专家、最高人民法院及地方法院法官、企业高管及资深律师等,围绕知识产权理论知识和实务技能进行讲解,注重培养企事业单位人员的知识产权必备技能。同时,拟在实务培训中择期新增实地调研与研讨交流环节,促进理论知识与实践运用高度融合,强化培训效果。实务培训对象以研究会会员为主,单位会员免收培训费(单位会员1年有效期内按不同会员层级享受相应免费培训名额);个人会员享受8折优惠。

       五、职称考试知识培训

       知识产权职称考试知识培训以线上、线下形式开展,主要围绕知识产权专业技术资格考试相关专业知识及实务技能进行辅导,结合考试大纲及考试教材,对重要知识点进行讲解和分析。线上培训主要依托“知识产权师之家”线上学习平台,平台面向广大考生以录播形式开设知识产权师、高级知识产权师考试精讲课程,以“直播+录播”形式开设冲刺课程;线下培训拟与各地方培训合作单位联合举办,具体培训时间、地点、费用等以每次印发的培训通知为准。同时,为满足会员对职称考试知识的学习需求,在知识产权师和高级知识产权师职称考试前,研究会以线上形式各组织1次考前冲刺培训,仅限单位会员限额免费参加。

       研究会将认真贯彻中央有关文件精神,严格执行《中央和国家机关培训费管理办法》和《全国知识产权培训工作管理办法(试行)》等有关规定,加强学风建设,严肃财经纪律,按照研究会有关规章制度认真做好培训的筹备、组织、管理等工作,及时开展培训质量调研评估,加强与会员之间的沟通,切实提高培训效果。

       现将培训计划印发,请各有关单位结合实际需求,自主决定参加培训班次安排。培训具体事项以每次印发的培训通知为准。

       特此通知。

 

       附  件:中国知识产权研究会2023年度培训计划

 

 

中国知识产权研究会        

2023年3月15日         

 

联系人:杨 丹 010—61073468  赵瑾璐 010—61073466
邮   箱:cips1985@126.com