春节刚过，1月30日，研究会召开全体员工大会，秘书长张云才部署了2012年工作要点。2012年研究会的工作将遵循“围绕中心，服务大局，突出特色，开拓创新”的16字方针，践行“为我国知识产权事业发展服务，为创新主体广大企业服务，为全体会员服务”“三个服务”的理念，以“加强队伍能力建设，夯实业务工作基础”为着力点，力争各项工作取得新突破。

　　张云才部署了以下10方面工作要点：

　　一、做好研究会第五届理事会换届选举工作。召开研究会第六届全国代表大会，总结工作，修改章程，选举新一届理事会，为研究会下今后的发展奠定组织基础。

　　二、加强学术顾问委员会建设。积极组织学术顾问委员会学术交流活动，探索多样化活动形式，增强引领性，充分发挥顾问委员会的学术核心作用。

　　三、切实履行对全国知识产权研究会的指导和服务职能。针对全国研究会发展中出现的问题，提出指导性意见。适时举办地方知识产权研究会秘书长论坛，并力争组织活动。同时落实“全国知识产权研究会创新发展工作会议纪要”精神，如期提供相关服务。

　　四、做好编辑出版和信息宣传工作。发挥《知识产权》杂志编委会、理事会作用，切实提高杂志学术理论水平。继续编好《知识产权竞争动态》、《中国知识产权研究会通讯》，确保信息质量和时效性。

　　五、组织好课题研究工作。继续做好《各行业专利技术现状及其发展趋势报告》等三大主课题研究，并积极争取局内各部门支持，争取承接宏观政策和形势研究课题，同时注重提高研究质量和水平。

　　六、着力加强会员队伍建设。巩固会员队伍，搞好会员服务，力争使团体会员稳固在500家左右，并继续提供培训和信息服务，增强凝聚力。

　　七、广泛开展学术交流研讨和培训活动。举办好“4.26”宣传活动，承办好局委托的培训班、研讨会，并组织18次知识产权实务培训班。

　　八、做好知识产权法律咨询和司法鉴定工作。与有关部门和中介机构加强联系，拓展司法鉴定工作渠道，同时加强鉴定专家队伍建设，确保鉴定水平。

　　九、增进知识产权对外交流合作。巩固中日韩民间团体知识产权合作关系，加强中日韩民间团体合作框架构建；加强与英国《知识产权管理》杂志的交流沟通，合作举办研讨活动。

　　十、大力加强队伍建设和内部管理。加强学习培训、严格从业要求，努力提升员工思想水平和业务能力，培养和选拔中层干部；择时启动招聘工作，充实业务力量；建立岗位责任制，加大规章制度执行力。

　　张云才针对上述工作要点布置了55项具体任务，并进行了详细分工、明确了责任部门和负责人。张云才要求全会上下团结一心，振奋精神，坚决完成既定工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。